北京最新招聘騙局揭秘，求職者需警惕！

早生貴子 2025-03-24 顯示器件制造 185 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

北京最新招聘騙局揭秘：求職者需警惕！近期北京出現(xiàn)新型招聘騙局，涉及虛假職位和高額收費(fèi)。騙子通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布虛假招聘信息，誘騙求職者繳納押金、培訓(xùn)費(fèi)等各種費(fèi)用。求職者需提高警惕，認(rèn)真核實(shí)招聘信息，謹(jǐn)慎選擇招聘機(jī)構(gòu)，避免上當(dāng)受騙。建議求職者多渠道了解招聘信息，謹(jǐn)慎對(duì)待不明來(lái)源的招聘廣告，以免遭受經(jīng)濟(jì)損失。

本文目錄導(dǎo)讀：

事件背景
騙局手法
案例分析
防范措施

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)招聘已成為求職者尋找工作的主要途徑之一，一些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)施招聘詐騙，給求職者帶來(lái)極大的困擾和損失，北京地區(qū)出現(xiàn)了最新的招聘騙局，涉及金額巨大，受害者眾多，本文將對(duì)這一招聘騙局進(jìn)行揭秘，以提高廣大求職者的警惕性。

事件背景

北京地區(qū)某知名招聘平臺(tái)出現(xiàn)大量虛假招聘信息，涉及多個(gè)行業(yè)和職位，騙子以高薪、優(yōu)厚福利等條件吸引求職者，然后通過(guò)收取押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等方式騙取錢(qián)財(cái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，已有近千名求職者受騙，涉案金額高達(dá)數(shù)百萬(wàn)元。

騙局手法

1、虛假招聘信息：騙子在招聘平臺(tái)上發(fā)布虛假招聘信息，職位看似誘人，薪資待遇優(yōu)厚。

2、收取費(fèi)用：求職者投遞簡(jiǎn)歷后，騙子會(huì)以各種名義收取費(fèi)用，如押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等。

3、消失或推脫：收取費(fèi)用后，騙子要么不回復(fù)求職者信息，要么以各種理由推脫面試和入職時(shí)間。

4、非法集資：部分騙子還會(huì)以公司發(fā)展需要融資為由，向求職者非法集資，承諾高額回報(bào)。

案例分析

1、張小姐案例：張小姐在招聘平臺(tái)上看到某公司招聘銷(xiāo)售職位，薪資待遇優(yōu)厚，投遞簡(jiǎn)歷后，被通知面試，面試時(shí)，被要求繳納3000元培訓(xùn)費(fèi)，繳納費(fèi)用后，張小姐發(fā)現(xiàn)公司遲遲不安排工作，且電話無(wú)法接通。

2、李先生案例：李先生在招聘平臺(tái)看到某公司招聘程序員職位，待遇誘人，投遞簡(jiǎn)歷后，被通知需要參加為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，公司以各種名義收取了數(shù)千元費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，公司又以項(xiàng)目調(diào)整為由推遲入職時(shí)間，之后消失。

防范措施

1、謹(jǐn)慎選擇招聘平臺(tái)：選擇知名度高、信譽(yù)良好的招聘平臺(tái)，避免選擇信息不全、監(jiān)管不力的平臺(tái)。

2、核實(shí)公司信息：在投遞簡(jiǎn)歷前，務(wù)必核實(shí)公司的真實(shí)性和合法性，可以通過(guò)查詢公司官網(wǎng)、撥打公司電話等方式進(jìn)行核實(shí)。

3、警惕高薪誘惑：對(duì)于薪資待遇過(guò)于優(yōu)厚的職位，要警惕可能存在的水分和陷阱。

4、不輕易繳納費(fèi)用：在求職過(guò)程中，不要輕易繳納任何費(fèi)用，如有必要繳費(fèi)，應(yīng)了解清楚費(fèi)用的用途和退還政策。

5、提高法律意識(shí)：求職者應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，遇到詐騙行為要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

北京最新招聘騙局給廣大求職者帶來(lái)了極大的困擾和損失，求職者應(yīng)提高警惕，謹(jǐn)慎選擇招聘平臺(tái)，核實(shí)公司信息，警惕高薪誘惑，不輕易繳納費(fèi)用，并增強(qiáng)法律意識(shí)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招聘平臺(tái)的監(jiān)管力度，打擊招聘詐騙行為，保障求職者的合法權(quán)益。

1、招聘平臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)發(fā)布信息的審核力度，確保信息的真實(shí)性和合法性。

2、政府部門(mén)應(yīng)加大對(duì)招聘詐騙的打擊力度，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)懲。